張雅惠表示,高手過招,比的不是誰的絕招厲害,而是誰犯的錯較少。職場上經常自我感覺良好,以為自己是隻兔子的人,有不少結果卻在賽跑中輸給了烏龜。

(中央社記者蔡怡杼台北15日電)新學年即將展開,也代表新一波新鮮人陸續投入職場,究竟踏入職場需要注意哪五大眉角,讓職場專家告訴你。

在組織中,因為專業分工及事務本體的複雜性,有大量的資訊需要與一群人、跨部門、甚而跨專業進行溝通與談判。企業貸款

內容來自YAHOO新聞

五、減少抱怨,但勇於發言

二、懂得停損與退場,房屋貸款凡事充分準備

一、講重點、求方法

四、退一步使力才有勁

失敗的「禮物」是讓你發現自己的弱點,不過,「失敗」也是個上了鎖的禮盒,拿不對鑰匙,過不了這關。能打開這禮盒,你才真正看到它的價值。

個人信貸三、Open-minded,接受包容與指教

初來乍到 新鮮人必須知道的五大眉角

在組織上的溝通目的不在把對方撂倒,而是能借力與聚力,一起把問題,也就是共同的敵人,搞定。

104集團行銷暨公共事務處經理張雅惠表示,要達成目標是要講重點、求方法的,工作上也是如此,不是每件事情都一樣重要,輕重緩急、看長看短,再決定優先順序,千萬不要腦袋空空的進到公司,遇到什麼事就做什麼事!

最後,也是最重要的,任何政策、制度、法規或辦法,都存在著利與弊,當上班族想批評抱怨,先確認自己看到的是問題表面還是全貌?是問題的因還是果?愛批評的結果可能一不小心就成了公司的「黑五類」。1040815

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/初來乍到-新鮮人必須知道的五大眉角房屋貸款-020319907.html

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